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Hackea Tu Vida

Consejos, herramientas y recursos para conseguir tus objetivos y mejorar tu vida

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Jul
02

Kukoo evita las distracciones del email

Como eres nuevo en Hackea Tu Vida, te recomendamos que te suscribas a nuestro feed RSS. No te pierdas ningún artículo: Cada uno te sorprenderá! Muchas gracias por tu visita!

kukoo_logoUno de los principales consejos sobre productividad es sobre las interrupciones. Especialmente, se aconseja no ser un esclavo del correo electrónico, y consultarlo solamente a horas muy concretas.

El dilema que se nos plantea es que, aunque limitar el tiempo que pasamos con el email acaba resultándonos beneficiosos, dudamos del impacto que tendrá sobre quienes nos escriban. A nuestros compañeros de trabajo les podemos comentar nuestro nuevo habito; pero ¿qué pasa si no contestamos inmediatamente un email de un cliente? ¿Cómo le hacemos saber que no atenderemos su mensaje, por si es mejor que nos contacte por teléfono?

Los autores de kukoo se deben haber encontrado con este dilema. Kukoo es un servicio que hace precisamente eso, informa a quien nos escriba sobre cuándo vamos a leer su correo.

info_email_kukoo

Para usar kukoo, damos la dirección de email que usaremos (por ejemplo, midireccion@decorreo.com) y ellos automáticamente crean la dirección midireccion@decorreo.com.kukoo.com . Esta es la dirección que tendremos que dar a nuestros contactos a partir de ahora.

Después de esto, nos registramos y añadimos a un horario las horas y días que tenemos previsto leer el correo. Esto es sólo informativo, no nos compromete a leer el correo siempre ni nos prohíbe leerlo fuera de esos horarios.

Cuando alguien nos escriba a la dirección midireccion@decorreo.com.kukoo.com, recibirá un mensaje explicándole cuándo tenemos previsto (según el horario dado) volver a leer el correo, y cuando fue la última vez que lo hicimos. Para esto último, es necesario contestar los mensajes con copia oculta (bcc) a update@kukoo.com (aunque es algo totalmente opcional).

En nuestra página de usuario, además de añadir varias direcciones y reglas para cada una, también tendremos una estadística de recepción de mensajes por día de la semana y hora del día, así podremos cambiar nuestros hábitos de lectura para contestar pronto el máximo de mensajes.

Kukoo es un servicio gratuíto, y al parecer es parte de una aplicación más grande que están preparando.

Escrito en Du Tudú » E-mail

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Ganar el doble de dinero en la mitad del tiempo by Prophet on June 1st, 2008
Duplicar los ingresos y el tiempo libre simultaneamente es un milagro al que Brian Tracy se refiere en varias ocasiones en las páginas de Máxima Eficacia, un libro en el que estoy inmerso desde mediados del mes pasado.

Conferencia de Mario Alonso Puig by Seeker on August 2nd, 2008
Esta mañana el Doctor Mario Alonso Puig, autor de .

Jul
02

Mi dieta de información

Mi dieta de informaciónHe recibido por parte de varios lectores, preguntas sobre mi dieta de información así que creo que es oportuno compartir como trato con esta parte de mi vida.

Algunos principios:

1. Noticias, no me preocupo mucho sobre enterarme de noticias de último minuto, no tengo problemas de saber sobre algo unos días después, p ej, acabo de estar en Argentina unas semanas y la cantidad de cosas que me perdí mientras viajé no me preocupa ni un poco. Hasta diría que es mejor enterarse un poco más tarde porque así tengo la oportunidad de leer un anális completo en vez de un resumen corto.

2. Intento pensar activamente sobre como consumo noticias e información. Intento aplicar procesos adecuados como corresponden. Evito loguearme a un sitio web de noticias para navegar al azar. Tampoco compro revistas al azar e intento descubrir cuáles son las fuentes de información mas interesantes y cuándo para mi es la hora óptima para digerirlas. Leer mis RSS después haber comido al mediodía me funciona bien por ejemplo. Los libros me los reservo para el viaje a la oficina y por la noche antes de dormir.

3. Parar cosas que pasan fuera de mi zona núcleo intento utilizar filtros meta que me ayuden a procesar información y noticias en una manera más rápida.

4. Feeds RSS he dividido en tres:

  • 1. Prioridad alta - estos feeds leo diariamente
  • 2. Prioridad medium - estos feeds leo quizás 3 veces por semana
  • 3. Prioridad baja - 2 veces por semana

No leo todos los feeds, escaneo los títulos y diría que leo un 50% de los artículos.

4. Twitter intento chekear una vez por día, ya conocen
mi posición sobre Twitter pero me estoy acostumbrando y veo que puede ser útil en ciertas situaciones  (y para mi no se trata de búsquedas a tiempo real! ),

¿Como manejas la información en tu vida? ¿Aplicas una dieta de información?

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Escrito en Hábitos Vitales

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Esta entrada la tengo pensada para funcionar como un listado de recursos para todos los frikis de .

Resumen de noviembre by Seeker on November 29th, 2008
Noviembre 2008 fue un mes con algunos cambios tecnológicos aquí en Hábitos Vitales.

Jul
01

Ataques de Denegación de Productividad

ataques-pproductividad

Un ataque de Denegación de Productividad (DoP) es un intento de provocar que los recursos de una persona se saturen. Aunque las formas de realizarlo, motivaciones y objetivos de un ataque DoP pueden variar, normalmente consisten en los esfuerzos concentrados de una o varias personas por evitar que la productividad de la víctima caiga en picado, temporal o indefinidamente.

Un método común de ataque implica saturar al objetivo (persona) con peticiones externas de comunicaciones, para que no pueda responder a otras solicitudes de trabajo, o responda tan lento como para que a la práctica parezca inactivo. En términos generales, los ataques DoP se implementan forzando a la persona a reiniciarse (parar para tomar un café y despejarse) o consumiendo sus recursos (tiempo y paciencia) para que no puedan hacer su trabajo, u obstruyendo el medio de comunicación entre la víctima y sus interlocutores (interrumpiendo descaradamente una conversación de trabajo con asuntos irrelevantes)

Los ataques de Denegación de Productividad no se consideran violaciones de ninguna ley, pero a veces dan ganas de violar alguna como represalia contra el atacante.

Medios

Como hay dos tipos principales de ataques (por cable o por aire), se usan distintos materiales para cada uno de los dos tipos.

Los ataques en medios cableados requieren una gran cantidad de generación de contenidos (e-mail y llamadas largos y frecuentes), aunque es un tema natural para el atacante y no le supone un sobreesfuerzo.

Los ataques por medio aéreo requieren el desplazamiento físico del atacante o una alta potencia de emisión (o peor, ambos a la vez), el equilibrio está en la distancia y potencia de voz que permitan que la víctima oiga al atacante.

Manifestaciones

Los síntomas habituales de la denegación de productividad incluyen:

  • Rendimiento inusualmente bajo de la persona
  • Indisposición de la víctima
  • Imposibilidad de comunicarse con la persona sin que ponga mala cara
  • Incremento dramático del número de e-mails recibidos y sus notificaciones de llegada

Si el ataque se realiza a gran escala, pueden quedar comprometidos departamentos enteros (como en el caso de las reuniones).

Métodos de ataque

  • Inundación de Mensajería Instantánea: depende del uso incorrecto del equipo de red, que permite la llegada a todas horas de paquetes de información en lugar de restringirlo a horas de poco trabajo.
  • Goteo de correo: implica el envío de fragmentos de información al destinatario. Un error de los distintos métodos de trabajo hace que los fragmentos se gestionen individualmente en lugar de por lotes.
  • Ataques de tú a tú (peer-to-peer): los atacantes han descubierto una forma de explotar una serie de problemas de atención, buena voluntad y educación de la víctima. Los ataques de tú a tú no requieren un ataque masivo, sólo encontrar el momento de concentración del objetivo para maximizar el daño.
  • Bloqueos por reunión: es un antiguo método de ataque contra individuales o grupos que consiste en forzar una reserva de recursos durante un tiempo prolongado. Aunque los sistemas modernos son más resistentes a estos ataques, un bloqueo mal gestionado puede saturar a la víctima o todo un departamento durante un tiempo indefinido.

Prevención

  • Sobrevivir a los ataques: lo primero que se debe hacer es detectar que el ataque ha empezado, y reconocer su tipología. Cada uno de los ataques comentados tiene técnicas específicas que deben conocerse y aplicarse.
  • Cortafuegos: aunque hay riesgos de ataque inherentes al trabajo mismo, hay algunos ataques (como la inundación de mensajería o goteo de correo) que pueden evitarse limitando el acceso entre la persona y la fuente del ataque (usarlo a ciertas horas, por ejemplo).
  • Prevención mediante la mejora proactiva: la posible víctima debe acercarse a los atacantes y poner en su conocimiento métodos o procedimientos alternativos de comunicación, que minimicen la necesidad de hacer daño en futuras ocasiones.

(Si no sabes de qué va esto, este improbable artículo es un símil de lo que en informática se conoce como “ataques de Denegación de Servicio” o DoS)

Fotografía: Domo makes an important call por Jasoon Cartwright

Escrito en Du Tudú » Productividad

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Jun
30

Ataques de Denegación de Productividad

ataques-pproductividad

Un ataque de Denegación de Productividad (DoP) es un intento de provocar que los recursos de una persona se saturen. Aunque las formas de realizarlo, motivaciones y objetivos de un ataque DoP pueden variar, normalmente consisten en los esfuerzos concentrados de una o varias personas por evitar que la productividad de la víctima caiga en picado, temporal o indefinidamente.

Un método común de ataque implica saturar al objetivo (persona) con peticiones externas de comunicaciones, para que no pueda responder a otras solicitudes de trabajo, o responda tan lento como para que a la práctica parezca inactivo. En términos generales, los ataques DoP se implementan forzando a la persona a reiniciarse (parar para tomar un café y despejarse) o consumiendo sus recursos (tiempo y paciencia) para que no puedan hacer su trabajo, u obstruyendo el medio de comunicación entre la víctima y sus interlocutores (interrumpiendo descaradamente una conversación de trabajo con asuntos irrelevantes)

Los ataques de Denegación de Productividad no se consideran violaciones de ninguna ley, pero a veces dan ganas de violar alguna como represalia contra el atacante.

Medios

Como hay dos tipos principales de ataques (por cable o por aire), se usan distintos materiales para cada uno de los dos tipos.

Los ataques en medios cableados requieren una gran cantidad de generación de contenidos (e-mail y llamadas largos y frecuentes), aunque es un tema natural para el atacante y no le supone un sobreesfuerzo.

Los ataques por medio aéreo requieren el desplazamiento físico del atacante o una alta potencia de emisión (o peor, ambos a la vez), el equilibrio está en la distancia y potencia de voz que permitan que la víctima oiga al atacante.

Manifestaciones

Los síntomas habituales de la denegación de productividad incluyen:

  • Rendimiento inusualmente bajo de la persona
  • Indisposición de la víctima
  • Imposibilidad de comunicarse con la persona sin que ponga mala cara
  • Incremento dramático del número de e-mails recibidos y sus notificaciones de llegada

Si el ataque se realiza a gran escala, pueden quedar comprometidos departamentos enteros (como en el caso de las reuniones).

Métodos de ataque

  • Inundación de Mensajería Instantánea: depende del uso incorrecto del equipo de red, que permite la llegada a todas horas de paquetes de información en lugar de restringirlo a horas de poco trabajo.
  • Goteo de correo: implica el envío de fragmentos de información al destinatario. Un error de los distintos métodos de trabajo hace que los fragmentos se gestionen individualmente en lugar de por lotes.
  • Ataques de tú a tú (peer-to-peer): los atacantes han descubierto una forma de explotar una serie de problemas de atención, buena voluntad y educación de la víctima. Los ataques de tú a tú no requieren un ataque masivo, sólo encontrar el momento de concentración del objetivo para maximizar el daño.
  • Bloqueos por reunión: es un antiguo método de ataque contra individuales o grupos que consiste en forzar una reserva de recursos durante un tiempo prolongado. Aunque los sistemas modernos son más resistentes a estos ataques, un bloqueo mal gestionado puede saturar a la víctima o todo un departamento durante un tiempo indefinido.

Prevención

  • Sobrevivir a los ataques: lo primero que se debe hacer es detectar que el ataque ha empezado, y reconocer su tipología. Cada uno de los ataques comentados tiene técnicas específicas que deben conocerse y aplicarse.
  • Cortafuegos: aunque hay riesgos de ataque inherentes al trabajo mismo, hay algunos ataques (como la inundación de mensajería o goteo de correo) que pueden evitarse limitando el acceso entre la persona y la fuente del ataque (usarlo a ciertas horas, por ejemplo).
  • Prevención mediante la mejora proactiva: la posible víctima debe acercarse a los atacantes y poner en su conocimiento métodos o procedimientos alternativos de comunicación, que minimicen la necesidad de hacer daño en futuras ocasiones.

(Si no sabes de qué va esto, este improbable artículo es un símil de lo que en informática se conoce como “ataques de Denegación de Servicio” o DoS)

Fotografía: Domo makes an important call por Jasoon Cartwright

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Jun
29

Ataques de Denegación de Productividad

ataques-pproductividad

Un ataque de Denegación de Productividad (DoP) es un intento de provocar que los recursos de una persona se saturen. Aunque las formas de realizarlo, motivaciones y objetivos de un ataque DoP pueden variar, normalmente consisten en los esfuerzos concentrados de una o varias personas por evitar que la productividad de la víctima caiga en picado, temporal o indefinidamente.

Un método común de ataque implica saturar al objetivo (persona) con peticiones externas de comunicaciones, para que no pueda responder a otras solicitudes de trabajo, o responda tan lento como para que a la práctica parezca inactivo. En términos generales, los ataques DoP se implementan forzando a la persona a reiniciarse (parar para tomar un café y despejarse) o consumiendo sus recursos (tiempo y paciencia) para que no puedan hacer su trabajo, u obstruyendo el medio de comunicación entre la víctima y sus interlocutores (interrumpiendo descaradamente una conversación de trabajo con asuntos irrelevantes)

Los ataques de Denegación de Productividad no se consideran violaciones de ninguna ley, pero a veces dan ganas de violar alguna como represalia contra el atacante.

Medios

Como hay dos tipos principales de ataques (por cable o por aire), se usan distintos materiales para cada uno de los dos tipos.

Los ataques en medios cableados requieren una gran cantidad de generación de contenidos (e-mail y llamadas largos y frecuentes), aunque es un tema natural para el atacante y no le supone un sobreesfuerzo.

Los ataques por medio aéreo requieren el desplazamiento físico del atacante o una alta potencia de emisión (o peor, ambos a la vez), el equilibrio está en la distancia y potencia de voz que permitan que la víctima oiga al atacante.

Manifestaciones

Los síntomas habituales de la denegación de productividad incluyen:

  • Rendimiento inusualmente bajo de la persona
  • Indisposición de la víctima
  • Imposibilidad de comunicarse con la persona sin que ponga mala cara
  • Incremento dramático del número de e-mails recibidos y sus notificaciones de llegada

Si el ataque se realiza a gran escala, pueden quedar comprometidos departamentos enteros (como en el caso de las reuniones).

Métodos de ataque

  • Inundación de Mensajería Instantánea: depende del uso incorrecto del equipo de red, que permite la llegada a todas horas de paquetes de información en lugar de restringirlo a horas de poco trabajo.
  • Goteo de correo: implica el envío de fragmentos de información al destinatario. Un error de los distintos métodos de trabajo hace que los fragmentos se gestionen individualmente en lugar de por lotes.
  • Ataques de tú a tú (peer-to-peer): los atacantes han descubierto una forma de explotar una serie de problemas de atención, buena voluntad y educación de la víctima. Los ataques de tú a tú no requieren un ataque masivo, sólo encontrar el momento de concentración del objetivo para maximizar el daño.
  • Bloqueos por reunión: es un antiguo método de ataque contra individuales o grupos que consiste en forzar una reserva de recursos durante un tiempo prolongado. Aunque los sistemas modernos son más resistentes a estos ataques, un bloqueo mal gestionado puede saturar a la víctima o todo un departamento durante un tiempo indefinido.

Prevención

  • Sobrevivir a los ataques: lo primero que se debe hacer es detectar que el ataque ha empezado, y reconocer su tipología. Cada uno de los ataques comentados tiene técnicas específicas que deben conocerse y aplicarse.
  • Cortafuegos: aunque hay riesgos de ataque inherentes al trabajo mismo, hay algunos ataques (como la inundación de mensajería o goteo de correo) que pueden evitarse limitando el acceso entre la persona y la fuente del ataque (usarlo a ciertas horas, por ejemplo).
  • Prevención mediante la mejora proactiva: la posible víctima debe acercarse a los atacantes y poner en su conocimiento métodos o procedimientos alternativos de comunicación, que minimicen la necesidad de hacer daño en futuras ocasiones.

(Si no sabes de qué va esto, este improbable artículo es un símil de lo que en informática se conoce como “ataques de Denegación de Servicio” o DoS)

Fotografía: Domo makes an important call por Jasoon Cartwright

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Jun
28

Ataques de Denegación de Productividad

ataques-pproductividad

Un ataque de Denegación de Productividad (DoP) es un intento de provocar que los recursos de una persona se saturen. Aunque las formas de realizarlo, motivaciones y objetivos de un ataque DoP pueden variar, normalmente consisten en los esfuerzos concentrados de una o varias personas por evitar que la productividad de la víctima caiga en picado, temporal o indefinidamente.

Un método común de ataque implica saturar al objetivo (persona) con peticiones externas de comunicaciones, para que no pueda responder a otras solicitudes de trabajo, o responda tan lento como para que a la práctica parezca inactivo. En términos generales, los ataques DoP se implementan forzando a la persona a reiniciarse (parar para tomar un café y despejarse) o consumiendo sus recursos (tiempo y paciencia) para que no puedan hacer su trabajo, u obstruyendo el medio de comunicación entre la víctima y sus interlocutores (interrumpiendo descaradamente una conversación de trabajo con asuntos irrelevantes)

Los ataques de Denegación de Productividad no se consideran violaciones de ninguna ley, pero a veces dan ganas de violar alguna como represalia contra el atacante.

Medios

Como hay dos tipos principales de ataques (por cable o por aire), se usan distintos materiales para cada uno de los dos tipos.

Los ataques en medios cableados requieren una gran cantidad de generación de contenidos (e-mail y llamadas largos y frecuentes), aunque es un tema natural para el atacante y no le supone un sobreesfuerzo.

Los ataques por medio aéreo requieren el desplazamiento físico del atacante o una alta potencia de emisión (o peor, ambos a la vez), el equilibrio está en la distancia y potencia de voz que permitan que la víctima oiga al atacante.

Manifestaciones

Los síntomas habituales de la denegación de productividad incluyen:

  • Rendimiento inusualmente bajo de la persona
  • Indisposición de la víctima
  • Imposibilidad de comunicarse con la persona sin que ponga mala cara
  • Incremento dramático del número de e-mails recibidos y sus notificaciones de llegada

Si el ataque se realiza a gran escala, pueden quedar comprometidos departamentos enteros (como en el caso de las reuniones).

Métodos de ataque

  • Inundación de Mensajería Instantánea: depende del uso incorrecto del equipo de red, que permite la llegada a todas horas de paquetes de información en lugar de restringirlo a horas de poco trabajo.
  • Goteo de correo: implica el envío de fragmentos de información al destinatario. Un error de los distintos métodos de trabajo hace que los fragmentos se gestionen individualmente en lugar de por lotes.
  • Ataques de tú a tú (peer-to-peer): los atacantes han descubierto una forma de explotar una serie de problemas de atención, buena voluntad y educación de la víctima. Los ataques de tú a tú no requieren un ataque masivo, sólo encontrar el momento de concentración del objetivo para maximizar el daño.
  • Bloqueos por reunión: es un antiguo método de ataque contra individuales o grupos que consiste en forzar una reserva de recursos durante un tiempo prolongado. Aunque los sistemas modernos son más resistentes a estos ataques, un bloqueo mal gestionado puede saturar a la víctima o todo un departamento durante un tiempo indefinido.

Prevención

  • Sobrevivir a los ataques: lo primero que se debe hacer es detectar que el ataque ha empezado, y reconocer su tipología. Cada uno de los ataques comentados tiene técnicas específicas que deben conocerse y aplicarse.
  • Cortafuegos: aunque hay riesgos de ataque inherentes al trabajo mismo, hay algunos ataques (como la inundación de mensajería o goteo de correo) que pueden evitarse limitando el acceso entre la persona y la fuente del ataque (usarlo a ciertas horas, por ejemplo).
  • Prevención mediante la mejora proactiva: la posible víctima debe acercarse a los atacantes y poner en su conocimiento métodos o procedimientos alternativos de comunicación, que minimicen la necesidad de hacer daño en futuras ocasiones.

(Si no sabes de qué va esto, este improbable artículo es un símil de lo que en informática se conoce como “ataques de Denegación de Servicio” o DoS)

Fotografía: Domo makes an important call por Jasoon Cartwright

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Jun
27

Ataques de Denegación de Productividad

ataques-pproductividad

Un ataque de Denegación de Productividad (DoP) es un intento de provocar que los recursos de una persona se saturen. Aunque las formas de realizarlo, motivaciones y objetivos de un ataque DoP pueden variar, normalmente consisten en los esfuerzos concentrados de una o varias personas por evitar que la productividad de la víctima caiga en picado, temporal o indefinidamente.

Un método común de ataque implica saturar al objetivo (persona) con peticiones externas de comunicaciones, para que no pueda responder a otras solicitudes de trabajo, o responda tan lento como para que a la práctica parezca inactivo. En términos generales, los ataques DoP se implementan forzando a la persona a reiniciarse (parar para tomar un café y despejarse) o consumiendo sus recursos (tiempo y paciencia) para que no puedan hacer su trabajo, u obstruyendo el medio de comunicación entre la víctima y sus interlocutores (interrumpiendo descaradamente una conversación de trabajo con asuntos irrelevantes)

Los ataques de Denegación de Productividad no se consideran violaciones de ninguna ley, pero a veces dan ganas de violar alguna como represalia contra el atacante.

Medios

Como hay dos tipos principales de ataques (por cable o por aire), se usan distintos materiales para cada uno de los dos tipos.

Los ataques en medios cableados requieren una gran cantidad de generación de contenidos (e-mail y llamadas largos y frecuentes), aunque es un tema natural para el atacante y no le supone un sobreesfuerzo.

Los ataques por medio aéreo requieren el desplazamiento físico del atacante o una alta potencia de emisión (o peor, ambos a la vez), el equilibrio está en la distancia y potencia de voz que permitan que la víctima oiga al atacante.

Manifestaciones

Los síntomas habituales de la denegación de productividad incluyen:

  • Rendimiento inusualmente bajo de la persona
  • Indisposición de la víctima
  • Imposibilidad de comunicarse con la persona sin que ponga mala cara
  • Incremento dramático del número de e-mails recibidos y sus notificaciones de llegada

Si el ataque se realiza a gran escala, pueden quedar comprometidos departamentos enteros (como en el caso de las reuniones).

Métodos de ataque

  • Inundación de Mensajería Instantánea: depende del uso incorrecto del equipo de red, que permite la llegada a todas horas de paquetes de información en lugar de restringirlo a horas de poco trabajo.
  • Goteo de correo: implica el envío de fragmentos de información al destinatario. Un error de los distintos métodos de trabajo hace que los fragmentos se gestionen individualmente en lugar de por lotes.
  • Ataques de tú a tú (peer-to-peer): los atacantes han descubierto una forma de explotar una serie de problemas de atención, buena voluntad y educación de la víctima. Los ataques de tú a tú no requieren un ataque masivo, sólo encontrar el momento de concentración del objetivo para maximizar el daño.
  • Bloqueos por reunión: es un antiguo método de ataque contra individuales o grupos que consiste en forzar una reserva de recursos durante un tiempo prolongado. Aunque los sistemas modernos son más resistentes a estos ataques, un bloqueo mal gestionado puede saturar a la víctima o todo un departamento durante un tiempo indefinido.

Prevención

  • Sobrevivir a los ataques: lo primero que se debe hacer es detectar que el ataque ha empezado, y reconocer su tipología. Cada uno de los ataques comentados tiene técnicas específicas que deben conocerse y aplicarse.
  • Cortafuegos: aunque hay riesgos de ataque inherentes al trabajo mismo, hay algunos ataques (como la inundación de mensajería o goteo de correo) que pueden evitarse limitando el acceso entre la persona y la fuente del ataque (usarlo a ciertas horas, por ejemplo).
  • Prevención mediante la mejora proactiva: la posible víctima debe acercarse a los atacantes y poner en su conocimiento métodos o procedimientos alternativos de comunicación, que minimicen la necesidad de hacer daño en futuras ocasiones.

(Si no sabes de qué va esto, este improbable artículo es un símil de lo que en informática se conoce como “ataques de Denegación de Servicio” o DoS)

Fotografía: Domo makes an important call por Jasoon Cartwright

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Esta mañana el Doctor Mario Alonso Puig, autor de .

Ataques de Denegación de Productividad by Seeker on June 1st, 2009
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26

Ataques de Denegación de Productividad

ataques-pproductividad

Un ataque de Denegación de Productividad (DoP) es un intento de provocar que los recursos de una persona se saturen. Aunque las formas de realizarlo, motivaciones y objetivos de un ataque DoP pueden variar, normalmente consisten en los esfuerzos concentrados de una o varias personas por evitar que la productividad de la víctima caiga en picado, temporal o indefinidamente.

Un método común de ataque implica saturar al objetivo (persona) con peticiones externas de comunicaciones, para que no pueda responder a otras solicitudes de trabajo, o responda tan lento como para que a la práctica parezca inactivo. En términos generales, los ataques DoP se implementan forzando a la persona a reiniciarse (parar para tomar un café y despejarse) o consumiendo sus recursos (tiempo y paciencia) para que no puedan hacer su trabajo, u obstruyendo el medio de comunicación entre la víctima y sus interlocutores (interrumpiendo descaradamente una conversación de trabajo con asuntos irrelevantes)

Los ataques de Denegación de Productividad no se consideran violaciones de ninguna ley, pero a veces dan ganas de violar alguna como represalia contra el atacante.

Medios

Como hay dos tipos principales de ataques (por cable o por aire), se usan distintos materiales para cada uno de los dos tipos.

Los ataques en medios cableados requieren una gran cantidad de generación de contenidos (e-mail y llamadas largos y frecuentes), aunque es un tema natural para el atacante y no le supone un sobreesfuerzo.

Los ataques por medio aéreo requieren el desplazamiento físico del atacante o una alta potencia de emisión (o peor, ambos a la vez), el equilibrio está en la distancia y potencia de voz que permitan que la víctima oiga al atacante.

Manifestaciones

Los síntomas habituales de la denegación de productividad incluyen:

  • Rendimiento inusualmente bajo de la persona
  • Indisposición de la víctima
  • Imposibilidad de comunicarse con la persona sin que ponga mala cara
  • Incremento dramático del número de e-mails recibidos y sus notificaciones de llegada

Si el ataque se realiza a gran escala, pueden quedar comprometidos departamentos enteros (como en el caso de las reuniones).

Métodos de ataque

  • Inundación de Mensajería Instantánea: depende del uso incorrecto del equipo de red, que permite la llegada a todas horas de paquetes de información en lugar de restringirlo a horas de poco trabajo.
  • Goteo de correo: implica el envío de fragmentos de información al destinatario. Un error de los distintos métodos de trabajo hace que los fragmentos se gestionen individualmente en lugar de por lotes.
  • Ataques de tú a tú (peer-to-peer): los atacantes han descubierto una forma de explotar una serie de problemas de atención, buena voluntad y educación de la víctima. Los ataques de tú a tú no requieren un ataque masivo, sólo encontrar el momento de concentración del objetivo para maximizar el daño.
  • Bloqueos por reunión: es un antiguo método de ataque contra individuales o grupos que consiste en forzar una reserva de recursos durante un tiempo prolongado. Aunque los sistemas modernos son más resistentes a estos ataques, un bloqueo mal gestionado puede saturar a la víctima o todo un departamento durante un tiempo indefinido.

Prevención

  • Sobrevivir a los ataques: lo primero que se debe hacer es detectar que el ataque ha empezado, y reconocer su tipología. Cada uno de los ataques comentados tiene técnicas específicas que deben conocerse y aplicarse.
  • Cortafuegos: aunque hay riesgos de ataque inherentes al trabajo mismo, hay algunos ataques (como la inundación de mensajería o goteo de correo) que pueden evitarse limitando el acceso entre la persona y la fuente del ataque (usarlo a ciertas horas, por ejemplo).
  • Prevención mediante la mejora proactiva: la posible víctima debe acercarse a los atacantes y poner en su conocimiento métodos o procedimientos alternativos de comunicación, que minimicen la necesidad de hacer daño en futuras ocasiones.

(Si no sabes de qué va esto, este improbable artículo es un símil de lo que en informática se conoce como “ataques de Denegación de Servicio” o DoS)

Fotografía: Domo makes an important call por Jasoon Cartwright

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Cómo gestionar el trabajo cuando hay varios jefes by Prophet on June 1st, 2008
Buenos días:En mi trabajo tengo que gestionar varios proyectos u objetivos distintos a lo largo del día, semana o mes.

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Jun
25

Usa alias en Gmail para organizar el correo automáticamente

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Hemos hablado otras veces de Gmail como sistema para gestionar GTD mediante el uso de distintas etiquetas. Hoy le daremos una vuelta más para que Gmail organice automáticamente el correo con esas etiquetas.

Gmail tiene una característica especial, y es que podemos añadir una palabra a nuestra dirección de correo. Por ejemplo, si mi dirección es perico.palotes@gmail.com, puedo escribir a perico.palotes+mipalabra@gmail.com y también me llegará a mí. de esta forma creamos un alias para nuestra dirección.

Pongamos que tenemos una distribución de etiquetas ya definida en Gmail para trabajar con GTD, porque lo usamos o queremos usar para gestionar las tareas, por ejemplo “waiting” (para elementos a la espera).

Ahora queremos hacer lo siguiente: cuando deleguemos una tarea, en lugar de apuntarlo en una lista nos enviaremos un e-mail para que quede etiquetado automáticamente.

Lo primero, definiremos la dirección de correo electrónico que usaremos para esto, por ejemplo perico.palotes+waiting@gmail.com

A continuación crearemos un filtro en Gmail. Los filtros son una herramienta que, cada vez que llega un email, lo analizarán; si cumple unas reglas que le hemos definido antes, realizará una acción.

Lo que le diremos al filtro es que cada vez que llegue un email dirigido a esa dirección, le asigne la etiqueta “waiting”.

  1. Haz click en Configuración -> Filtros
  2. Ve hasta el final de la página y escoge “Crear un filtro nuevo̶